Wir haben mit der letzten Kampagne 2 Mitarbeiter in ca. einem Monat gefunden und eingestellt und arbeiten nun bereits zum 2. Mal erfolgreich zusammen. Diesmal haben wir auch nochmal mehr auf die Qualität geachtet bei der Auswahl.
Ich bin positiv überrascht, wie gut es funktioniert. Wir kriegen mehr als genug gute Bewerber. Wir konnten uns die Kandidaten tatsächlich auch aussuchen. Die Zusammenarbeit ging schnell los. Es passte einfach alles.
In der Vergangenheit haben wir Print probiert und auch bekannte Stellenportale sowie Jobspreader. Ohne Erfolg. Die sind so überlaufen mit Jobangeboten, da geht man unter in der Masse.