Wir helfen, Mitarbeiter über Facebook, Instagram & Co. zu finden

Über 34 Millionen Deutsche sind auf Facebook jeden Monat aktiv -

auch Ihre potenziellen Mitarbeiter!

Wie helfen wir?

Sich von der Masse abheben um in Social Media zu gewinnen

Heben Sie sich von der Masse ab!

Von außen ist er nur schwer zu erkennen - die Employer Value Proposition (EVP) Ihres Unternehmens. Das, was Sie von Ihren Mitbewerbern abhebt. Viele inhabergeführte Unternehmen bieten z.B. flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten oder einen familiären Umgang an. Größere Unternehmen können mit anderen Vorteilen punkten. Dazu zählen z.B. große Teamevents, Zuschüsse oder ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Wir helfen Ihnen dabei, Ihre EVP zu identifizieren und sie auf sozialen Netzwerken ansprechend zu vermarkten.  Hier unterscheiden wir zwischen einer Stellenausschreibung und der Arbeitgebermarke.


Die Stellenanzeige der Zukunft!

Sie sind aktuell auf der Suche nach neuen Mitarbeitern für Ihr Unternehmen? Wir helfen Ihnen dabei. Wir gestalten attraktive Stellenanzeigen für Social Media und vermarkten diese gezielt über Werbeanzeigen an die relevante Zielgruppe. Darüber hinaus nutzen wir vielseitige Strategien, um die Anzahl qualitativer Bewerbungen deutlich zu erhöhen. 


Arbeitgebermarke effektiv vermarkten auf Social Media

Arbeitgebermarke aufbauen!

Vor allem in Branchen, die am Fachkräftemangel leiden, ist eine starke Arbeitgebermarke unerlässlich. So können Sie auch Arbeitnehmer überzeugen, die zur Zeit zwar angestellt sind, aber für einen Jobwechsel aufgeschlossen sind. Sie geben Einblicke in Ihr Unternehmen, zeigen Ihre sympatischen Mitarbeiter und alles, was Sie noch zu bieten haben. So bauen Sie langfristig eine authentische Arbeitgebermarke auf.

Ihr Digital-Recruiting-Team

Tibor Hintz

Gründer & Geschäftsführer

Als Jugendlicher verging Tibor Hintz früh die Lust an der Schulbildung. Er wollte Dinge lernen, die ihm Spaß machen. Also fing er mit 16 Jahren an, während seines Abiturs, in der erfolgreichsten Social Media Agentur der Region zu arbeiten.  Dort entdeckte er das Potenzial von Facebook zur Gewinnung von Mitarbeitern und Auszubildenden. Aus diesem Grund entschloss er sich zusammen mit dem Inhaber von Tebben Consulting eine neue Firma zu gründen, welche sich ausschließlich auf Social Recruiting konzentriert.

Sascha Tebben

Gründer & Geschäftsführer

Sascha Tebben ist Inhaber der Social Media Unternehmensberatung Tebben Consulting in Oldenburg und Mitgründer der job bude digital. Zuvor baute er den Marketing- & Vertriebsbereich bei einem mittelständischen Unternehmen auf. Anschließend leitete er den Vertrieb in einer großen Online Marketing Agentur und war zuletzt als Senior Consultant tätig. Seit 2012 hält er regelmäßig Vorträge und Workshops zum Thema Social Media Marketing. Darüber hinaus hat er viel Erfahrung mit XING und Funktionen, wie dem Talent Manager sammeln können, so dass XING ihn offiziell zum XING Ambassador ernannt hat.

Sindy Kirks

Content Managerin

Sindy übernimmt bei uns den Spagat zwischen dem strategischen Planen und dem Schreiben spannender und witziger Inhalte. Sie tobt sich beim Schreiben von Inhalten auf den Karriereseiten unserer Kunden sowie beim Verfassen von Social Media Beiträgen aus.

Natalie Mazaoui

Grafikdesign

Natalie unterstützt uns bei grafischen Herausforderungen. Sie bringt 15 Jahre Berufserfahrung in dieser Branche mit. Zuletzt arbeitete Sie in der Leitung Kreation einer Oldenburger Marketing Agentur und ist nun selbstständig mit Ihrer Firma Gut Gestaltet.

Natalie Mazaoui

Grafikdesign

Unterstützung bei grafischen Aufgaben bekommen wir von der lieben Natalie. Sie bringt x Jahre Erfahrung mit. Zuletzt arbeitete Sie in der Leitung Kreation einer Oldenburger Marketing Agentur und ist nun Selbstständig als Gut Gestaltet.

Unsere Fallbeispiele

Erzählen kann jeder. Schauen Sie sich unsere Beispiele an!

Zwei IT-Talente in drei Monaten? In unserem Video gibt es exklusive Tipps für Sie! Was die Zusammenarbeit mit uns neben zwei Top Talenten noch gebracht hat, sehen Sie ebenfalls in dem Video.


Über 200 examinierte Pflegefachkräfte für einen Karrieretag gewinnen? Auch das geht mit Social Recruiting.

Logos zum Prahlen ;)

Unsere Kunden lieben uns:

Super Beratung und tolle Ideen!

Axel-Otto Schulz - Optiker Schulz GmbH & Co. KG

Super Konzeptentwicklung mit Weitblick! Danke an Tibor und Sascha.

Dirk Fredehorst - FBSP Steuerberatung GmbH

Die Zusammenarbeit mit dem job bude - Team ist sehr professionell und ideal auf unsere Bedürfnisse abgestimmt. Wir konnten unsere Sichtbarkeit deutlich erhöhen und top Mitarbeiter rekrutieren.


René Passmann - Hucke Media

Was führt Sie zu uns?

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