Das Ziel:
Das Ziel kann ganz einfach definiert werden: Der Bewerber sollte möglichst wenig Aufwand bei der Bewerbung haben. Auf diese Idee sind auch schon andere Unternehmen gekommen. Wenn Ihre Wettbewerber dazu gehören, haben Sie vermutlich ein Problem.
Während Sie einen schwierigen Bewerbungsprozess haben, können potenzielle Mitarbeiter sich unkompliziert bei Ihrer Konkurrenz bewerben. Glauben Sie, dass Sie das einzige Unternehmen sind, wo sich dieser potenzielle Mitarbeiter bewerben wird?
Im besten Fall heben Sie sich von Ihren Wettbewerbern ab. Im schlechtesten Fall ziehen Sie damit nur Ihren Wettbewerbern nach. Selbstverständlich sind nicht alle Methoden für jeden Betrieb anwendbar. Deshalb müssen Sie für sich selbst entscheiden, welche Ansätze für Sie Sinn machen und welche nicht.