So erhalten Sie mehr Bewerbungen

Heutzutage muss der Bewerbungsprozess den Bewerber motivieren, transparent sein und Spaß machen.

Die Herausforderung

Häufig ist der digitale Bewerbungsprozess demotivierend, nicht transparent und hindert den potentiellen Kandidaten an der Bewerbung.

Die Lösung

Ein intuitiver und motivierender Bewerbungsprozess

Je nach Branche sollte der Bewerbungsprozess so einfach wie möglich sein

Transparent aufzeigen wie lange der Prozess der Bewerbung dauert, wie der Prozess abläuft und was mit den Daten passiert

Bei bestimmten Berufen spielerische Hürden zur Filterung der Qualität einbauen

Schritt 1: Was ist das Ziel?

Gemeinsam erarbeiten wir mit Ihnen, ob der Bewerbungsprozess so einfach möglich für mehr Quantität sein sollte, oder ob dieser anspruchsvoll sein muss, um die Qualität der Bewerber zu filtern.

Schritt 2: Analyse des besehenden Prozesses

In diesem Schritt wird der bestehende Bewerbungsprozess analysiert und festgestellt, ob demotivierende Hürden vorliegen, an welchen Stellen die Bewerber abbrechen und ob die Seite dazu motiviert auf dieser zu verweilen und zu interagieren.

Schritt 3: Verbesserung einleiten

Es werden Handlungsempfehlungen ausgearbeitet und umgesetzt.

Schritt 4: Kontrolle und weitere Optimierung

In diesem Schritt wird der Prozess erneut analysiert und kontrolliert, ob die Handlungsempfehlungen die gewünschten Ergebnisse gebracht haben. Anschließend folgen weitere Optimierungen.

Sascha Tebben

Gründer & Geschäftsführer

“Nutzen Sie die Chancen, die Ihnen Social Media bietet und gewinnen Sie die richtigen Kandidaten für Ihr Unternehmen.”

Bewerber sind motiviert für eine Bewerbung.

Vermeiden Sie Frustration im Bewerbungsprozess durch ein transparentes Bewerbungsverfahren.

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Bauen Sie bei Bedarf zusätzliche Qualitätsfilter ein.

Weitere Leistungen

Der Erfolg durch Social Recruiting ist kein Einzelfall. Verschaffen Sie sich selbst ein Bild davon.

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Werden Sie zum Talentmagneten in Ihrer Branche und ziehen Sie Ihre Wunschkandidaten magisch an. Wir unterstützen Sie dabei.

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Wer mit veralteten Methoden wirbt, der wird es bei dem heutigen Arbeitsmarkt schwer haben. Wir gehen mit Ihnen neue Wege.

Erstellung von Inhalten

Attraktive Bild- und Videoinhalte sind die Grundlage für eine erfolgreiche Social Recruiting Strategie. Bald erfahren Sie hier mehr dazu.

Lassen Sie uns herausfinden, ob wir für Sie wirklich zum Nutzen sein können.